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企业管理配套大合集

过年在家没事做，想学习，想成长自己，

怎么办呢？
 

对此，我们公司花费大量时间与精力及金钱，才整理出当下对于我们企业比较有帮助的课程！

主要分为：

商业模式，领导力，组织管理，企业财税，企业股权，企业销售，盈利模式，企业营销，合伙人模式，阿里管理，招商演说，资本运作，股权融资等！

全网知识付费资料整理大合集：

知识01:抖音学院老师课程
（王冲，张琦，郑翔洲，周文强，李立刚，王宇，章义伍，许林芳，陶矜，臧其超，陈春花，程广见，申晨，杨石头，宋俊生，王岑，马方，黄力泓，曾任伟，薛中行，吕定杰，洪生，周导，关立新，关苏哲，齐昊，霍振先，钟彩民，赵玉平，叶建平，刘建林，路长全）

知识02:阿里系列课101套
知识03:华为系列课53套
知识04:商业模式系列课88套
知识05:营销系列课程65套
知识06:股权设计激励课122套
知识07:财务财税课304套
知识08:销售及团队管理139套
知识09:阿米巴经营34套
知识10:连锁经营门店管理110套
知识11:员工培训管理体系271套
知识12:人力资源HR课271套
知识13:领导力课程60套
知识14:MBA工商管理课69套
知识15:礼仪培训系列课180套
知识16:创业系列课27套
知识17:销售大玩家系列课
知识18:企业管理培训PPT500套
知识19:互联网营销课
知识20:酒店餐饮管理
知识21:生产管理培训课
知识22:心理学大全
知识23:记忆力课程
知识24:抖音网红课程（王冲，姚琼，崔璀，敬翔，老杨真话，老景，夏鹏，景阳，天豪大侠，尹晨，杜子建，海参哥、透透糖、李一舟、豪车毒老纪、交个朋友、大蓝等等）

资料耗重金精心整理，合计10000G，内容全部视频讲解，搭配专业的工具资料包，让您拿回去就能直接在线观看学习！

资料详细介绍，请点击：
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联系人：13249131161 俊恺（微信）

 

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12.jpg (1500×1161) | Installations artistiques, Installation art

段权继承需要缴税吗?可以规避税款吗?

为什么要学习股权激励？华一世纪股权激励课程的三大模块是什么？2024年助力您的企业蓬勃发展，为您的企业保驾护航！：

一、人才的问题：
调动员工积极性，吸引外部优秀人才。人才是企业经营的根本，导入股权激励之前企业的人是人手，导入股权激励之后企业的人是人才，这就是差距。
具体操作方法：
1.超额利润激励法 （超出的部分拿出来分享）
2.在职分红激励法（享受分红但未有表决权）
3.1-3-5渐进式注册股激励法（由虚转实，循序渐进）
4.期权激励法（合理定价、数额及行权时间）
5.裂变式创业激励法（放得出去，控股变成子公司）
6.子公司转集团股激励法（股权置换把心收回来）
7.金色降落伞激励法（怀柔政策释放老员工权利）。

二、合伙融资（资源、资金）的问题：
解决资金、资源紧缺的问题，打通产业链、整合外部资源让公司可持续盈利变得值钱。
具体操作方法：
1.上下游股权激励法（整合上下游打通产业链）
2.股权众筹法（消投推三者一体）
3.股权溢价融资法（投大钱，占小股）
4.股权并购重组法（整合资源拉升企业估值）
5.股权置换法（内外部置换共担共赢）
 
三、公司控制权的问题：
多层次布局放大公司控制权，协议章程作保障，三会一高顶层设计好。
具体操作方法:
1.股权布局法（主体、集团、资产、执行、项目五层次布局）
2.公司章程 （同股不同权及创始团队的议事权利规则）
3.协议控制（一致行动人计划协议、投票委托协议、有限合伙协议、股权代持协议、对赌协议等）
4.三会一高（绝对股东会、董事会、监事会、核心高管经理层）
5.股东性质及持股比例（同股同权/不同权）

【股权战略与激励系统】方案导入班，全国每月开课150场，每场限40人，每月超6000位学员火热报名中…

✅更多实操，诚邀您参加华一世纪《股权战略与激励系统》两天一夜小班课程。
2天同一位老师授课，白天授课，晚上一对一个性化咨询辅导学员解决企业问题；一站式为您解决企业难题；全国每月百场课程，根据您的时间安排，仅限老板参加。

学习费用仅需980元一个名额，报名学习赠送股权落地实战工具包；
⏰近期几天排课安排：

1月27-28 成都 沈阳 天津 杭州 福州 贵阳
1月28-29 苏州 广州
1月29-30 济南
1月30-31 北京 郑州 重庆 南京
2月3-4 深圳

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快速报名电话：13928826727 林峰老师（Wechat微信同步，添加请备注"报名+城市"）
课程详细点击：https://jinshuju.net/f/fOfrJu

今日报名赠送以下华一世纪正规协议资料：
1、股东合作协议
2、股权代持协议
3、员工入股协议
4、众筹合作协议
5、资源入股协议（密级A+）
6、干股（虚拟股）分红协议（密级A+）
7、公司股东一致行动人协议（密级A+）
8、竞业限制协议（密级A+）

快速报名电话：13928826727 林峰老师（Wechat微信同步，添加请备注"报名+城市"）

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股权激励：助推企业员工的自我实现

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具体操作方法：
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2.在职分红激励法（享受分红但未有表决权）
3.1-3-5渐进式注册股激励法（由虚转实，循序渐进）
4.期权激励法（合理定价、数额及行权时间）
5.裂变式创业激励法（放得出去，控股变成子公司）
6.子公司转集团股激励法（股权置换把心收回来）
7.金色降落伞激励法（怀柔政策释放老员工权利）。

二、合伙融资（资源、资金）的问题：
解决资金、资源紧缺的问题，打通产业链、整合外部资源让公司可持续盈利变得值钱。
具体操作方法：
1.上下游股权激励法（整合上下游打通产业链）
2.股权众筹法（消投推三者一体）
3.股权溢价融资法（投大钱，占小股）
4.股权并购重组法（整合资源拉升企业估值）
5.股权置换法（内外部置换共担共赢）
 
三、公司控制权的问题：
多层次布局放大公司控制权，协议章程作保障，三会一高顶层设计好。
具体操作方法:
1.股权布局法（主体、集团、资产、执行、项目五层次布局）
2.公司章程 （同股不同权及创始团队的议事权利规则）
3.协议控制（一致行动人计划协议、投票委托协议、有限合伙协议、股权代持协议、对赌协议等）
4.三会一高（绝对股东会、董事会、监事会、核心高管经理层）
5.股东性质及持股比例（同股同权/不同权）

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1月14-15  深圳
1月16-17  佛山
1月17-18  杭州、哈尔滨、乌鲁木齐
1月18-19  济南
1月19-20  成都
1月20-21  深圳、北京、厦门、大连、西安、重庆、南昌
1月21-22  广州
1月22-23  合肥
1月23-24  昆明、南宁、海口、临沂
1月24-25  东莞
1月25-26  青岛、上海、武汉

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合伙开公司，不懂企业估值和股权分配机制，千万不要合伙

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三、公司控制权的问题：
多层次布局放大公司控制权，协议章程作保障，三会一高顶层设计好。
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5.股东性质及持股比例（同股同权/不同权）

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1月06-07   深圳 常州 宁波 西安
1月09-10   成都 广州 珠海 杭州 重庆
1月10-11   嘉兴 青岛
1月11-12   北京 上海
1月12-13   东莞
1月13-14   南宁 无锡 西安 长沙 武汉
1月16-17   佛山
1月17-18   杭州 哈尔滨 乌鲁木齐
1月19-20   成都
1月20-21   深圳 北京 厦门 大连 重庆 西安 南昌
1月21-22   广州

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两天一夜，系统学习，学以致用，老板管理者必学！

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