Thursday, November 30, 2023

[21+] Tatouage Minimaliste Géométrique - tatouage polynésien féminin sur la che..

[57] Citation Soeur Tatouage

20+ [57] Citation Soeur Tatouage

[57] Citation Soeur Tatouage

股权激励与合伙人制的本质区别,很多老板都不知道

企业股权顶层设计是什么东西?好的股权顶层设计能够达到这7个结果

【风险隔离】创始人的风险隔离,能够把公司的经营风险和创始人的个人风险,去做完整的隔离。
【公司控制权】创始人控制权保护,好的股权顶层设计能确保公司刚开始启动的时候创始人说了算,公司做大以后,始终是我们的公司。
【分红税务统筹】:能够做到分红的税务策划,尽可能把公司赚的钱,合理合法的节税,变成创始人个人的资金。
【符合资本诉求】:当有人投资入股我们公司的时候,股权是加分项,而不是减分项。
【公司激励】好的顶层设计一定要能够做2好公司的激励,这里面包括了股东激励,核心员工激励,包括我们外部合作伙伴上下游的激励。
【合伙稳定性】:股权顶层设计一定要确保公司的稳定性,一定要梳理好股东之间权利义务关系,确保股东之间持续稳定的合作。
【可扩展性】任何一家企业刚开始的时候,都是单一业务板块的,那么随着我们慢慢做大,一定会变成一家集团化的公司,当我们成为集团华公司的时候,我们股权能够去做支撑。

🤔那么股权顶层设计怎么做呢!
第一:要成立专门做业务做市场赚钱的分子公司;

第二:成立主体控股层公司,做价值及控制权;

第三:成立防火墙公司,规避隔离风险、节税、传承;

第四:成立平台公司,装股东装资源,利润分配,做到权钱分离。

【股权战略与激励系统】方案导入班,全国每月开课150场,每场限40人,每月超6000位学员火热报名中…

✅更多实操,诚邀您参加华一世纪《股权战略与激励系统》两天一夜小班课程。
2天同一位老师授课,白天授课,晚上一对一个性化咨询辅导学员解决企业问题;一站式为您解决企业难题;全国每月百场课程,根据您的时间安排,仅限老板参加

学习费用仅需980元一个名额,报名学习赠送股权落地实战工具包;
⏰近期几天排课安排:

12月02-03 天津
12月05-06 东莞
12月06-07 惠州
12月07-08 上海 武汉
12月08-09 北京
12月09-10 深圳 长沙 温州 西安 南宁
12月10-11 杭州 广州
12月12-13 济南 郑州 重庆
12月13-14 成都 海口 嘉兴 义乌 青岛 大连
12月14-15 东莞
12月16-17 上海 昆明 珠海 乌鲁木齐
12月19-20 北京 广州 杭州 武汉 重庆

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课程详细点击:https://jinshuju.net/f/fOfrJu

今日报名赠送以下华一世纪正规协议资料:
1、股东合作协议
2、股权代持协议
3、员工入股协议
4、众筹合作协议
5、资源入股协议(密级A+)
6、干股(虚拟股)分红协议(密级A+)
7、公司股东一致行动人协议(密级A+)
8、竞业限制协议
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[49+] Tricycle Ancien à Pédales - 21014 Tricycle - Tricycle..

Tricycle | Flickr - Photo Sharing!

23+ Tricycle | Flickr - Photo Sharing!

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Tuesday, November 28, 2023

[36+] Chaises Salle Manger - chaises salle a manger tressees..

Chaises Salle A Manger Tressees

22+ chaises salle a manger tressees

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Saturday, November 25, 2023

为什么说未来10年是股权投资的10年?个人如何参与?

您有思考过未来五年中小企业靠什么生存吗?

①、整:资源整合,你能整合多少资源,多少渠道,你将来就会得到多少财富!

②、借:造船过河不如借船过河!趋势,无法阻挡!抉择,要有智慧!

③、学:今天的成功人士,无论在哪个行业,赢在学习,胜在改变!古人云:富不学富不长,穷不学穷不尽!

④、变:要想改变口袋,先要改变脑袋!这个社会一直在淘汰有学历的人,但是不会淘汰有学习力愿意改变的人!

邀请您走进华一世纪【股权战略与激励系统】方案导入班:

第一天对内激励系统
1、普通员工---超额利润激励法
2、管理团队----在职分红激励法
3、核心人才----注册股激励法
4、核心人才----135渐进激励法
5、核心团队---创业股激励法
6、裂变整合----集团股激励法
7、昨日黄花----金色降落伞激励法

第二天对外整合裂变系统
1、公司控制---股权布局法
2、吸引资金----股权融资法
3、整合资源---股权众筹法
4、行业整合---- 上下游激励法
5、行业整合----兼并重组法
6、特殊资源----影子股东激励法
7、吸引高人----对赌股权激励法
8、商业模式重组----股权跨界整合法

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11月24-25  沈阳、苏州
11月25-26  东莞、南宁、南京、长沙、贵阳、乌鲁木齐
11月26-27  兰州
11月27-28  上海、济南、南京
11月28-29  深圳、武汉、郑州、重庆、临沂
11月29-30  北京、成都、杭州、青岛、长春、太原、广州
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[42+] Vintage Science Fiction Book Covers With Retro Aesthetics - First Edition Fantasy: Vintage Science Fiction Book Covers: Part 3..

First Edition Fantasy: Vintage Science Fiction Book Covers: Part 2

25+ First Edition Fantasy: Vintage Science Fiction Book Covers: Part 2

First Edition Fantasy: Vintage Science Fiction Book Covers: Part 2

Friday, November 24, 2023

[44+] Abstract Cosmic Compositions Exploring Celestial Beauty And Cosmic Wonders - works by jonathan castro –– @jonacthan jonacthan@gmail.com..

Cosmic Wonders Digital Art By Steve K | Fine Art America

24+ Cosmic Wonders Digital Art by Steve K | Fine Art America

Cosmic Wonders Digital Art by Steve K | Fine Art America

创意、技术、资金、资源如何作价入股?

您有思考过未来五年中小企业靠什么生存吗?

①、整:资源整合,你能整合多少资源,多少渠道,你将来就会得到多少财富!

②、借:造船过河不如借船过河!趋势,无法阻挡!抉择,要有智慧!

③、学:今天的成功人士,无论在哪个行业,赢在学习,胜在改变!古人云:富不学富不长,穷不学穷不尽!

④、变:要想改变口袋,先要改变脑袋!这个社会一直在淘汰有学历的人,但是不会淘汰有学习力愿意改变的人!

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第一天对内激励系统
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7、昨日黄花----金色降落伞激励法

第二天对外整合裂变系统
1、公司控制---股权布局法
2、吸引资金----股权融资法
3、整合资源---股权众筹法
4、行业整合---- 上下游激励法
5、行业整合----兼并重组法
6、特殊资源----影子股东激励法
7、吸引高人----对赌股权激励法
8、商业模式重组----股权跨界整合法

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Thursday, November 23, 2023

[39+] Ballet Grace Moments - Grace of Ballerina in Motion on Theatrical Stage Stock Image - Image o..

Pointe Ballet: Grace Takes Hard Work – Uncaged

22+ Pointe ballet: Grace takes hard work – Uncaged

Pointe ballet: Grace takes hard work – Uncaged

Wednesday, November 22, 2023

[50+] Urban Exploration Photography Series - Vic Invades Talks the Daring Aspects of UrbEx Photography | Hypebeast..

Urban Explorer | Urban Exploration Photography, Urban Exploration

24+ Urban explorer | Urban exploration photography, Urban exploration

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Tuesday, November 21, 2023

合伙人机制与股权激励有什么关系?

转眼马上年底了,你为什么要来学习《股权战略与激励系统》的六大理由

1 、【冲刺业绩】:年底了,业绩治百病,大单解千愁,组织冲刺业绩是关键,用什么落地有效的机制、方案、流程来激发团队引爆战斗力…?

2、【合理分红】:分红分不好,员工容易跑!年底如何分红?分多了老板没利润,分少了员工没动力,如何体现多劳多得、少劳少得的合理分配…?

3、【总结答谢】:年终总结会是个烧钱的活,最怕花钱没效果!总结会开不开?怎么开?客户如何答谢?员工家人如何后院营销?

4、【招人留人】:年底人心浮躁,人才就是钱财。离职一个优秀员工比失恋还痛苦!如何招人?如何留人、培育人…?

5、【顺势布局】:没有计划就是在计划失败!年底如何提前规划布局明年的发展,顺什么势,布什么局,定什么盘…?

6、【股东合作】:受够了兄弟式合伙,仇人式散伙!如何完善股东合作规则,理顺股东合作关系,避免股东内耗,实现合作共赢…?

✅【对内】:您将学会一套如何在企业导入一套激励机制,吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司,和公司形成利益、事业的共同体,提高员工积极性

✅【对外】:您将学会基于未来发展做好股权布局,股权分配!优化和调整目前的股权设置!做好股权布局之后才能做股权融资,资源整合,实现企业裂变,整合有资金,有资源的人为您所用!

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11月20-21  成都
11月21-22  广州、厦门、昆明、南昌、呼和浩特
11月22-23  深圳
11月24-25  沈阳、苏州
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Monday, November 20, 2023

[46+] - ..

20+

[45+] Minimalist Camping Meal Ideas - Camping Food Ideas | 14 Camping Meals | Hacks | What to Eat Outdoors..

A Simple Guide To Minimalist Camping For Beginners

20+ A Simple Guide to Minimalist Camping for Beginners

A Simple Guide to Minimalist Camping for Beginners

股权并购重组法(整合资源拉升企业估值)

转眼马上年底了,你为什么要来学习《股权战略与激励系统》的六大理由

1 、【冲刺业绩】:年底了,业绩治百病,大单解千愁,组织冲刺业绩是关键,用什么落地有效的机制、方案、流程来激发团队引爆战斗力…?

2、【合理分红】:分红分不好,员工容易跑!年底如何分红?分多了老板没利润,分少了员工没动力,如何体现多劳多得、少劳少得的合理分配…?

3、【总结答谢】:年终总结会是个烧钱的活,最怕花钱没效果!总结会开不开?怎么开?客户如何答谢?员工家人如何后院营销?

4、【招人留人】:年底人心浮躁,人才就是钱财。离职一个优秀员工比失恋还痛苦!如何招人?如何留人、培育人…?

5、【顺势布局】:没有计划就是在计划失败!年底如何提前规划布局明年的发展,顺什么势,布什么局,定什么盘…?

6、【股东合作】:受够了兄弟式合伙,仇人式散伙!如何完善股东合作规则,理顺股东合作关系,避免股东内耗,实现合作共赢…?

✅【对内】:您将学会一套如何在企业导入一套激励机制,吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司,和公司形成利益、事业的共同体,提高员工积极性

✅【对外】:您将学会基于未来发展做好股权布局,股权分配!优化和调整目前的股权设置!做好股权布局之后才能做股权融资,资源整合,实现企业裂变,整合有资金,有资源的人为您所用!

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Thursday, November 16, 2023

如何设计中小企业未来10年的股权规划目标?

顶层设计没做好,你知道可能会出现哪7个巨大风险吗?

1.【合伙合不长久】
股权分配不合理,进入退出机制没有,可能分道扬镳,还闹官司,最后两败俱伤;

2.【融资有风险】
为什么很多老板想要融资,结果因为不懂股权布局被资本踢出局?

3.【公司税务风险大】
为什么因为税务风险出事的老板数不胜数?怎样通过顶层设计至少合理节税20%呢?

4.【债务风险巨大】
为什么很多公司只要一旦出现:没有现金流、资不抵债、巨大债务等情况,老板就特别容易背上老赖的头衔,还影响子女?
因为你懂得设立一道防火墙公司来隔离风险!

5.【出现控制权争夺】
为什么股东之间、兄弟之间、或是子女与母亲之间会出现公司控制权抢夺战?
因为你没有提前做好股权布局!
……
今天你不舍得花小钱投资学习,明天就可能要为无知买单付出巨大的代价,你认同吗?

你想知道如何规避解决以上问题吗?

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11月15-16  泉州、南京
11月16-17  东莞、上海、北京
11月17-18  湖州
11月18-19  哈尔滨、杭州、无锡、武汉、西安、重庆、中山
11月19-20  济南
11月20-21  成都
11月21-22  广州、厦门、昆明、南昌、呼和浩特
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Tuesday, November 7, 2023

10万元、50万元能注册什么样的公司?它们之间又有何区别?

如何用1%的股权100%的控股公司?高手都是这样分股!牢牢把握控制权的

如果您是企业股东一定要参加一堂《公司控制权与股权顶层设计总裁班》线下两天课程,现在参课仅需980元/人。参加课程您能得到什么好处,一举解决9大股权危机:

️【股权激励】:员工激励体系
基层员工、中高层、股东如何设置激励机制?
股权激励该分给谁,要何时分,分多少?
股权激励如何约定,如何作价,如何定额?
——————————
️【股权分配】:利益分配机制
技术、资金、资源入股,该如何占股?
既出钱又出力的人,股权该如何占比?
如何落实到纸质协议?怎么签?签那些协议?
——————————
️【股权制度】:纠纷处理
合伙人持股与贡献价值不对等,如何处置?
如何合规合法合情合理的收回分错的股权?
股东之间闹矛盾怎么办?"毒品股东"如何处理?
——————————
️【股权合伙】:丑话说在前
如何选择靠谱的合伙人,如何考核股东?
如何设计股权进入退出机制,散火不伤和气?
如何科学的评估岗位价值及贡献度?
——————————
️【股权主权】:创始人保障
如何为你的主控权设置防火墙?
如何万全保障你的绝对控制权?
股权顶层架构设计?风险隔离?
——————————
️【股权扩股】:公司增值
新股东加入股权如何稀释?
如何让你的股份越分越多?
股权稀释之后如何牢牢把握公司控制权?
——————————
️【股权陷阱】:防范大于治疗
合伙创业股权分配有哪四大死局?
股权设计有哪些底线万万不能碰?
股权设计的风险和雷区怎么规避?
——————————
️【股权整合】:融人融钱融资源
缺资金,如何用股权众筹与引资?
缺资源,如何用股权整合上下游?
缺人才,如何用股权激励吸引人才?
——————————
️【股权模式】:跨界商业模式
如何设计公司的盈利模式?
连锁店、分子公司如何扩张?
集团顶层架构,上市前如何规划?


华一世纪成立14年,用以上方法做到行业第一,讲自己所做,做自己所讲!今年已代表政府发布《股权激励白皮书》再次奠定股权激励行业地位!

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11月08-09 济南 宁波 武汉 西安 南宁
11月09-10 广州 杭州 重庆
11月10-11 成都
11月11-12 深圳 福州 长沙 郑州 南宁 东莞
11月13-14 合肥
11月14-15 青岛 德州 大连 临沂 佛山
11月15-16 东莞 泉州 南京
11月16-17 上海 北京
11月17-18 湖州
11月18-19 哈尔滨 杭州 济南 无锡 武汉 西安 重庆 中山
11月20-21 成都
11月21-22 广州 厦门 昆明 南昌 呼和浩特

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Friday, November 3, 2023

如何霸住全网短视频搜索流量

企业做了矩阵账号,成为行业流量收割机

矩阵打法简直就是流量收割机,500个账号霸屏全网流量,每天线索分配到手软,不仅仅成本低,高收益,还容易复制这个模式的底层逻辑,它并不复杂,你也能复制这个玩法。

比如公司 1 到 2 个人专门去输出爆款模板,把它复制到我们的销售人员手上,每一个人替换一个元素,这样子形成了一个内容模板,多账号批量化的去复制,你就可以形成矩阵的打法。
做到这几个点之后,你们基本上做短视频的矩阵就会变得非常的简单和轻松,就能够用量去对冲质量,拉到你想要的询盘和订单。这个玩法很多行业都可以用,想要知道具体怎么做呢?
来学习这门短视频矩阵课程,我们会教你:

如何用矩阵模式获取海量客户线索,如何设计成交路径引爆业绩?
还有大量我们客户的案例,都是他们做短视频遇到的问题和解决方案,现场就出结果,能让你短视频少走弯路,多省一点钱。赶紧点击下方链接抢先领取视频名额吧。

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10月28日-30日 广州、佛山
10月29日-30 遵义
10月29日-31 深圳
11月13日-15日 昆山
11月14日-16日 广州
11月19日-21日 深圳
11月21日-22日 长沙
11月22日-23日 杭州
11月23日-24日 武汉
11月24日-26日 郑州
11月25日-26日 青岛
11月26日-28日 佛山
11月27日-28日 东莞
11月28日-30日 昆山
11月28日-29日 西安
11月29日-30日 北京

原价:2980元,线上提前报名锁定席位仅需要:980元

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