第一、注册一家企业，或者合伙开公司，股权应该如何分配？
股权比例怎么分？
股份可以分为：
资金股人才股
资源股技术股
比如资金为主的企业：
资金股占60%
人才股价20%
资源股占10%
技术股占10%
再去看每个类型里面
股东的贡献以及占比
比如张三出资50万
整个资金筹资是100万
张三只出钱不管理
那么张三的占比就是
50%×权重60%=股权30%
以此类推
可以精确计算出每个股东的
股权占比是多少
第二，我们要合伙，或者有人要入股公司的时候，公司估值怎么算？
正确的估值方法有4种：
1、公司持续盈利，那么估值=上一年的净利润×8倍+净资产
2、公司持续亏损，那么公司值多少钱？
公司估值=累计投入×1.5倍
3、如果我们是重资产，估值=净资产×2倍
4、如果刚起步的企业，估值取决于我们的市场，跟行业的赛道有多大。
第三，怎么做好创始人的控制权保护？
📍所有的股东，都应该和创始人，签订一致行动人协议
📍小股东的股权由创始人做代持
📍投资人或大股东的股权，我们成立持股平台
📍要做限制转让，公司任何股东，做股权转让的时候，必须经过创始人同意，
📍约定回购，当股东退出时，公司以什么价格回购股份？
第四，如何做好股权激励？
1、先做业绩增投，让先完成业绩的员工先分红，保证员工的积极性
2、做在职分红，让公司在上班的股东，可以其次做分投，保证股东愿意持续为公司出力
3、做注册股分红，让投钱的人能分到钱，确保投资收益，
第五，如何把以上的东西，落实到纸质文件，确保有规则可依，建议创始人要签订4份协议
📕合伙及分红协议
📕一致行动人的协议
📕保护创始人公司章程协议
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