股权架构设计,这些你知道吗？

华一世纪线下两天股权课程可以为您解决：

✅1.股权、战略架构梳理优化
（解决企业定位模糊，战略缺失；股东人数多，无实际控制人，股权结构有隐患……）
✅2.绩效考核流程指标
（解决团队不接受公司的战略目标，上下达不成一致，部门反应绩效考核指标不合理，绩效考核难以实施，没有业绩推动手段）
✅3.团队股权激励设计
（解决工资不低，员工流失率高，员工没有激情，缺少有效的激励方法和系统，薪酬系统不规范，缺少方法和执行标准）
✅4.股权融资方案设计
（解决公司想要整合上下游，不知道如何操作，估值不合理，业务流程复杂，执行效率低下）
✅5.合伙股权分配，股权比例设计，控制权把控
（解决毒品股东，设计动态股权结构，完善公司治理架构，）
✅6.财税，法律，商业模式……
（解决税务风险，商业模式设计，盈利模式设计）

✅更多实操，诚邀您参加华一世纪《公司控制权与股权顶层设计总裁班》两天一夜，一个老师主讲，白天授课，晚上一对一个性化咨询辅导学员解决企业问题；学习费用仅需980元一个名额，报名学习赠送股权落地实战工具包；
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7月22-23 太原 济南 南宁 西安 上海
7月23-24 佛山
7月25-26 东莞 贵阳 南昌 宁波 长春 石家庄
7月26-27 合肥 长沙 西宁
7月27-28 深圳 成都 青岛
7月28-29 武汉 重庆 苏州
7月29-30 北京 杭州 济南 天津 郑州
7月30-31 广州 南京

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6、干股（虚拟股）分红协议（密级A+）
7、公司股东一致行动人协议（密级A+）
8、竞业限制协议（密级A+）

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